TOÇ BİR-SEN Afyon Şubesince açılan kadro davasında 21 kişi için esastan karar çıktı. Üyesi için kazanan, üyesine kazandıran sendika TOÇBİRSEN haklarınızı layıkıyla korur.
Toplu sözleşme primi 3 ayda 45 tl yerine 90 tl olmalı sayın başkan ayrıca ziraat teknisyen tekniker ve mühendislerinin özel hizmet tazminat oranları artırılmalıdır,tarım bakanlığında çalışan teknik personelin maaşı çok düşük
08 Şubat 2012 14:40
Ben o programı sonuna kadar izledim şöyle demişti geriye kalan sözleşmeliler için yeni bir çalışma yapmamız gerekir bunun alt yapısını hazırlamak gerekir arkadaşlarla bu konuyu incelemeleri için talimat verdim diye demişti bu ne demek sözleşmeli tek 4/b liler mi diye sormak lazım bir bakıyorsun köşede bucakta kalanları kadrolu yapıyorlar bir avuç 4/c lilere gelince hazine batıyor bir sendikanın genel kurulunda bakan söz verdi aile yardımı vereceğiz diyerek bir yıl oldu hala tık yok şimdi o sendika alanlarda onları protesto ediyor kimi kandırıyorlar kiminle alay ediyorlar Allah'u tela bizlerin ve çocuklarımızın hakkını onlardan sorsun bizler haklarımızı helal etmiyoruz o musallayı iyi bilirler hocanın soracağı soruyuda çok iyi bilirler özellikle 4/c liler etmiyoruz diyeceklerdir
Baskan Erdal Bey, söyleye söyleye dilimizde tüy bitti ama konu hala anlaşılamamış. 657 Sayılı Kanunun 4/c maddesine göre istihdam edilen personel "sözleşmeli personel" DEĞİL, "geçici personel" DİR
Sözleşmeliler için istediğiniz her talep size değil 4/b lilere yarıyor. Lütfen önce kendinizi doğru tanıyın.
Tv programının kaydını bir daha izleyin 4/c veya geçici personel deniyor mu? Keşke denmiş olsaydı. Keşke siz doğru anlamış biz yanlış anlamış olsaydık.
4/b statüsündeki sözleşmeli personele kadro verilmesi konusunda Başbakan ilk kez MEMURSEN kongresinde söz vermiştir ve yanındaki bakan ve bürokratların itirazına rağmen bu söz alınmıştır. Toplu sözleşme sürecinde talebimiz sizlere de kadro verilmesidir. Sizlerin de bize üye olarak destek vermenizi istiyoruz. Sizin haklarınızı savunamayacak olanlara(ilgili işçi sendikalarında olduğu gibi) üye olup da bizim haklarımızı neden savunmuyorsunuz demeyin bize.
Şubemizin İzmir İl Yönetiminde bir 4/C li arkadaşımız var. Soruyorum size hangi sendikanın yönetiminde 4/C li var? Sizin sorununuzu çözebilecek olana destek verip yardım isteyin.
Gerçekten de çok güzel bir site, tebrik etmemek mümkün değil.
07 Şubat 2012 12:07
BAŞKAN a
Sayın başkan Başbakanın seçimden önce TRT de 4/c ile ilgili Ağrıda yapmış olduğu konuşma internette mevcut dinleyinde ondan sonra kim kandırdığını anlarsın başka 4/c varmı hangi 4/c liye kadro verildi?
Doğru şeylere değinmişin UMUT kardeşim,Bunlar Selamünaleyküm diyenleri kamuya geçici aldılar ve KPSS Sınavsız ve İŞKUR Parangasız bir çırpıda kadroları verdiler.4c lilere de İşteyirnde MOBBİNG e Devlet eli ile bu çalışanlara bu şekilde ayrımcılık yaparaktan diğer çalışan arkadaşlara örnek teşgil ettiler.Adeletmiş ?.
Bu Damga vergisisini Maliye Tarafı neden ödemiyor ?.Bu çalışanlar zaten ücretsiz izne çıkarıldılar.Aldıkları ücreteler zaten çok düşük,bu uygulamayı beğenenler varsa bütün çalışanları aynı kapsama alsın o zaman bu hükümet.
Diğer çalışanlara değişik kararnameler ile zam üstüne zam yapanlar ki bu şuna benziyor,Zengin düğünde paraları havalara saçanlar (lafın gelişi,çalışanlara az bile ama ..),iş 4c li özelleştirme mağdurlarına gelince bu bütçe meselesi oluyor, Sözleşme adı altında vergilendiliyorlar ,Mobbing işyerinde tacizliği, Maliye sözleşme adı altında çalışanlar arasında 4c lileri ayırırsa ,eehh artık.
Bu çifte standardın Adelet tarafını bilen varsa lütfen açıklasınlar.
05 Şubat 2012 11:19
Evet 4c sorunundan da rant sağlanmaya başladılar,maliye bakanlığı görüşleri doğrultusundadamga verğisi kesilmeye başlandı ?.Bir ay ücretsiz izin yapın,dönüşte ise damğa vergisi parasını peşin ödeyin.Şimdi soruyorum kazanç elde edilmeden bu damga vergisi alınması normalmidir ?.Bu çalışanlar normalde sözleşmeli pozisyonda değilmişlerde ondanmış diyorlar,peki o zaman işsonu tazminatı nedir ?.Bu ne şaçmalıktır anlayan biri varsa lütfen aydınlatsınlar bizleri .
Baskan Sözleşmeden damga vergisi alınması normaldir. Aslında alınmaması anormaldir ki bu anormallik taleplerimiz doğrultusunda bir muafiyet olarak sözleşmeli personelin sözleşmelerinden damga vergisi alınmaması şeklinde yasalaşmıştır. Ancak yasalaşması sırasında geçici personel statüsündeki 657 Sayılı Kanunun 4/c maddesine göre istihdam edilen personel kapsam dışı tutulmuştur. İşte anlaşılmayan saçmalık dediğiniz budur.
03 Şubat 2012 17:31
657 4/C sorunu kimlere hizmet ediyor ?.
‎657 4/C Özelleştirme Mağdurları sorunlarını Sümen altında tutanlar,kimlere hizmet ediyorlar anlam ve mana bulamıyorum,Seçimlerden önce,Bu sorunun çözümü için Başbakanımız Ağrıda Bir Tv de bu çalışanların kadroya geçirileceği sözü vardı,seçimler bitti hala kadrolar verilmedi,burda bu sorunu sümen altında tutanlara sesleniyorum,bu millet kime güvenecek ?,amacınız nedir ?,bu sorundandamı rant sağlamaya başladınız ?.
Baskan Arkadaşlar öyle bir söz verilmiş olsaydı zaten şimdi kadrodaydınız. Söyleneni bile anlamaktan yosun bazı basın mensuplarının sizi de kandırabilmşi olmasına da şaşıyorum doğrusu. İlgili tv yayını halen video kanallarında vardır. Bir da ha izleyin. Keşke böyle bir sözü Başbakandan duymuş olsaydık. Başbakan sözünün eridir. Söz verince Bakanlarına rağmen yapar. 4/B de olduğu gibi.
03 Şubat 2012 09:20
Sitenizde çok yararlı bilgilere yer vermişsiniz.Başarılarınızın artarak devam etmesi dilegi ile...
Sitenin "ÜYE OL" butonu çalışmıyor galiba.Çünkü tüm uğraşlarıma rağmen üye olamadım. Selamlar, iyi çalışmalar:-)
Baskan Site uyeligi admin onayindan sonra gecerli olmaktadir.
25 Ocak 2012 14:10
Merhaba, Naılsınız? Arkadaşlar google'da öylesine gezintiye çıktım. Sıradan tıklamalar sonrası sitenize ulaştım. Site hoş, güzel bir içeriğe sahip, emeğe geçenlere başarılar dileğiyle...
25 Ocak 2012 09:48
Sayın başkanım size bir sorum olacak gıda ve tarım bakanlığı son tayin yönetmeliğinde eğitim mazereti nedeniyle tayin hakkı varmı, ben teknikerim bu yıl dikey geçiş sınavıyla mühendisliği kazanırsam üniversitenin bulunduğu ile tayinim yapılır mı ,gideceğimiz ilde okumamıza müsaade edilecekmi
23 Ocak 2012 13:45
TEKNİKERLERİN ÇOK SORUNU VAR BAŞKANIM EK ÖDEMELER ÇOK DÜŞÜK VERİLDİ AYRICA TARIM TAZMİNATI KONUSUNDA BİR GELİŞME YOKMU ÖNÜMÜZDEKİ GÜNLERDE TORBA TASARI ÇIKACAKMIŞ GALİBA GIDA VE BAKANLIĞI PERSONELİ DE FAYDALANACAKMI BU TORBA TASARIDAN,AYRICA HALA LİSANS TAMAMLAMA ÇIKMADI
18 Ocak 2012 15:46
Gerçekten de çok güzel bir site, tebrik etmemek mümkün değil.
Baskan Teşekkürler..
17 Ocak 2012 14:46
657 4/c li çalışanlar her toplu sözleşmelerde,ve diğer seyyanen yapılan zamlardan hep dışlandılar,
Bu şuna benziyor üç kişi bir eve bir ziyarate gittiğini düşünün,ev sahibi gelenlerin 2 sine ikramda bulunsun diğerinede, kusura bakma desin,bu ne kadar ayıp bir davranıştır bu,bunu yapanların ahlak din ve diğer toplum kurallarından şüphelenirim.Bu ne saygısızlıktır.
Bu 4/c ayıbını yapanları Allaha havale ediyorum.
28 Aralık 2011 15:43
sendikalar haklarınızı aramıyorlar bari yardım etsinler 4/c li üyelerine ...!.
öyle değilmi arkadaşlar ?.
28 Aralık 2011 11:11
657 4/C Özelleştirme mağduru arkadaşlarımız OCAK Ayında Bir Ay işsizler,Sendikalara üye çalışan arkadaşlarımız bu insanlara yardım elini uzatsınlar.İşçi kardeşlerimiz ikramiyelerinden,memur kardeşlerimiz döner sermayelerinden yardım yapmalıdırlar.Biliyorsunuzki bu insanlar sizlerle aynı işi yapmışlardır.
Sendikalarımızda toplanan üye adidatlarından yardım yapmalıdırlar.
Devletin burdaki 4/c ayıbını(1 ay ücrestsiz izin) , çalışanlarımız bir şekilde telafi etmesini bekliyorlar.Lütfen adaletsizliklere karşı duyarlı olalım.
Selam ve dua ile.
27 Aralık 2011 13:04
Ocak 2011 de,4/c liler ücretsiz izne çıkarılacaklar.Ocak ayında işsiz kalacak bu arkadaşlarımıza sendikalarımız yardım kampanyası düzenlenmelidir.
Bu kış gününde ücretsiz izine çıkarılmasıyla ilğili uygulamaların sendikalarımız bu uygulamaların iptali yönünde ilğilileri uyarmakta fayda var,sorun tazminatsa zaten bu insanlara iş sonu tazminatı var,niye 12 ay değilde 11 ay,12 ay olursa nerde hile saklı ?. 12 ay olursa neden çekinceler mevcut ?.Toçbirsen sendikamız bu üyelerimizin sorunlarını gündeme taşımalıdır.