Üye Adı: Parola:    Beni Hatırla    Şifremi Unuttum -
toçbirsen üye formu
HABERLER
Ziyaretci Defteri
Faydalı Linkler


















Mp3 Player
Mp3 Player
Security System 1.9.0 © 2006-2008 by BS-Fusion Deutschland
22671 saldırı engellendi
Afiş ve Bültenler
Son Yorumlar
Mehmet 15 Haziran 2014 23:16
Hayatımıza kim soktu seni rotasyon?..
İlgili Haber
memur 14 Haziran 2014 16:06
Rotasyon rotasyon rotasyon ogm nin en büyük problemi bütün konular bir yana bırakılmalı bu konu çözülmeli 2 yıldır gördüğüm şu hiçbir faydası yok 3 yılı kalanlar şimdiden işten .....
İlgili Haber
Mustafa 10 Haziran 2014 15:45
Başkanım bu konu bu sene olmasa bile önümüzdeki yıllarda kaldırılır umarım rotasyon çözüm değil sorun çünkü..
İlgili Haber
Ogm ÇALIŞANI 03 Haziran 2014 09:55
Bu tür bir uygulamayı durdurmak sendikal bir amaç ve görevdir sendikamızın bu konuyu çözebilecek tek adrestir..
İlgili Haber
Or.muh.me 02 Haziran 2014 18:47
Rotasyonun bu kuruma bir faydası yok daha çok zararı var huzur ve güven ortamı kayboluyor kaos ortamı oluşuyor bu uygulama aileye de zarar veriyor en yakın zamanda kaldırılır in.....
İlgili Haber
kenan akdağ 31 Mayıs 2014 16:47
slm ben kenan akdağ lütfen ogm işçi alım sonuçlarını öğrenmek istiyorum..Link Yok.
Elif HINISLIOĞLU 27 Mayıs 2014 15:28
Güzel bi eylem ve insani bi vasıf kesinlikle...Üyeleriyie hatta insanlarla bu tür gönlü hoş edici doğru iletişimlere geçebilen bu kişilerden Allah razıolsun.Umarım her çocuğu ol.....
İlgili Haber
BURAK 26 Mayıs 2014 19:56
ugrascak bişeyleri yok cunku ne yapıcaklar o kadr ınsan 20 yıl 25 yıl bı yerde kalmıs benımsemıs hıc gormedıgı bılmedıgı bı yere gonderıceksın duzenı bozulacak bunu dusunen yok .....
İlgili Haber
önder 26 Mayıs 2014 19:14
Bu yasayı çıkaran arkadaşlara şunu söylemek istiyorum ben 19 yıllık orman muhafaza memuruyum yıllardır taşrada çalıştım bu çalıştığım taşra müdürlüğü kapsamaktadır şuan çocuklar.....
İlgili Haber
Tamer BEKÇİOĞULLARI 23 Mayıs 2014 09:01
Bir baba elinde bir ekmek varsa önce evlatlarının karnının doymasını bekler yemez yedirir eğer evlatları ekmeğin hepsini yemişse ve karınları doymuşsa o baba bundan mutluluk duy.....
İlgili Haber
Tüm Yorumlar
OGM Görevde Yükselme Yönetmelik Değişikliği

Orman Genel Müdürlüğü Görevde Yükselme Yönetmeliği değişikliğine ilişkin Memurlar.Net'te yayınlanan yazıyı köşemize taşıyoruz. Önemli olan değişiklikler memurlar.net tarafından büyük ve kırmızı harflerle verilmiştir.

TEKNİK ŞUBE MÜDÜRÜ OLMAK İÇİN EN 7 YIL GENEL MÜDÜRLÜKTE MÜHENDİS VEYA MİMAR OLARAK ÇALIŞMAK GEREKECEK

MİMARLARIN TEKNİK ŞUBE MÜDÜRÜ OLMA HAKKI İLK KEZ GETİRİLDİ

a) Şube müdürü (Teknik) kadrosuna atanabilmek için;

ESKİ HÜKÜM

3) 13 yıl hizmeti bulunmak.

4) Hizmetinin tamamını işletme şefliği veya kadastro komisyonu veya amenajman heyeti başkan veya üyeliği görevlerinde ya da hizmetinin en az 5 yıllık bölümünü Genel Müdürlükte atanacağı şube müdürlüğü hizmet birimlerinde mühendis olarak geçirmiş olmak.

YENİ HÜKÜM

2) 13 yıl hizmeti bulunmak,

3) Hizmetinin en az 10 yılını işletme şefliği, kadastro komisyonu veya amenajman heyeti başkanlığı veya üyeliği görevlerinde ya da hizmetinin en az 7 yıllık bölümünü genel müdürlük hizmet birimlerinde mühendis veya mimar olarak geçirmiş olmak,


BAŞMÜHENDİS OLMAK İÇİN ARANAN HİZMET YILI SÜRESİ 10 YILDAN 13 YILA ÇIKARILDI

BAŞMÜHENDİSTE ARANAN DENEYİM SÜRESİ 2 YILA ÇIKARILDI

ESKİ HÜKÜM

m) Başmühendis kadrosuna atanabilmek için;

1) Fakültelerin orman mühendisliği bölümü mezunu olmak.

2) Son yıl sicili olumlu olmak ve son üç yıllık sicil notu ortalamasının 76 puandan aşağı olmamak.

3) 10 yıl hizmet süresi bulunmak.

4) En az 1 yıl süreyle kadastro komisyon başkanı veya ormancı üyesi veya kadastro hizmetlerinde veya amenejman heyet denetçiliği veya amenejman heyet başkanı veya son 1 yılı dahil en az 5 yıl süreyle amenejman heyet mühendisliği görevlerinde çalışmak.

5) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak.

YENİ HÜKÜM

c) Başmühendis kadrosuna atanabilmek için;

1) Fakültelerin orman mühendisliği bölümü mezunu olmak,

2) En az 13 yıl hizmeti bulunmak,

3) En az 2 yıl süreyle kadastro komisyonlarında veya amenajman heyetlerinde çalışmış olmak,

4) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak,


YEDEK PARÇA DEPO MÜDÜRLÜĞÜNE ARTIK SADECE MÜDÜRLÜĞÜNE ARTIK SADECE MÜHENDİSLER BAŞVURABİLECEK

YEDEK PARÇA DEPO MÜDÜRÜ OLMAK İÇİN ARANAN "YARDIMCILIK" ŞARTI KALDIRILDI

YEDEK PARÇA DEPO MÜDÜRÜ OLMAK İÇİN GENEL MÜDÜRLÜKTE 7 YIL MÜHENDİS OLARAK ÇALIŞMA ŞARTI GETİRİLDİ

ESKİ HÜKÜM

e) Yedek parça depo müdürü kadrosuna atanabilmek için;

1) Atanılacak kadronun niteliklerini taşıyan fakülte veya dört yıllık yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun olmak.

2) Son yıl sicili olumlu olmak ve son üç yıllık sicil notu ortalamasının 76 puandan aşağı olmamak.

3) 13 yıl hizmeti bulunmak.

4) Yedek parça depo müdür yardımcılığı görevde yükselme sınavında başarılı olduktan sonra; yedek parça depo müdür yardımcılığı görevinde veya atanacağı müdürlüğün hizmet birimlerinde toplam en az 2 yıl süreyle çalışmış olmak.

5) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak.

YENİ HÜKÜM

ç) Yedek parça depo müdürü kadrosuna atanabilmek için;

1) Atanılacak kadronun niteliklerini taşıyan mühendislik fakültesi mezunu olmak,

2) En az 13 yıl hizmeti bulunmak,

3) Hizmetinin en az 7 yılını, genel müdürlük birimlerinde mühendis olarak geçirmiş olmak,

4) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak,


ARTIK SADECE MÜHENDİSLER YEDEK PARÇA DEPO MÜDÜR YARDIMCISI OLABİLECEK

YEDEK PARÇA DEPO MÜDÜR YARDIMCISI OLABİLMEK İÇİN ARANAN HİZMET YILI ŞARTI 11 YILA İNDİRİLDİ

ESKİ HÜKÜM

h) Yedek parça depo müdür yardımcısı kadrosuna atanabilmek için;

1) Atanılacak kadronun niteliklerini taşıyan fakülte veya dört yıllık yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun olmak.

2) Son yıl sicili olumlu olmak ve son üç yıllık sicil notu ortalamasının 76 puandan aşağı olmamak.

3) 12 yıl hizmeti bulunmak.

4) Genel Müdürlükte atanacağı görev yerinin hizmet birimlerinde en az 5 yıl çalışmış olmak.

5) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak.

YENİ HÜKÜM

d) Yedek parça depo müdür yardımcısı kadrosuna atanabilmek için;

1) Atanılacak kadronun niteliklerini taşıyan mühendislik fakültesi mezunu olmak,

2) En az 11 yıl hizmeti bulunmak,

3) Hizmetinin en az 5 yılını, genel müdürlük birimlerinde mühendis olarak geçirmiş olmak,

4) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak,


TEKNİSYEN, SANTRAL MEMURU, HABERLEŞME MEMURU VE ORMAN MUHAFAZA MEMURU ARTIK ŞEF OLAMAYACAK

ESKİ HÜKÜM

j) Şef kadrosuna atanabilmek için;

1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak.

2) Son yıl sicili olumlu olmak ve son üç yıllık sicil notu ortalamasının 76 puandan aşağı olmamak.

3) Genel Müdürlükte, teknisyen, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur, daktilograf, anbar memuru, mutemet, veznedar, santral memuru, haberleşme memuru, orman muhafaza memuru unvanlarında en az 5 yıl çalışmış olmak kaydıyla toplam 10 yıl hizmeti bulunmak,

4) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak.

YENİ HÜKÜM

e) Şef kadrosuna atanabilmek için;

1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,

2) En az 5 yılını genel müdürlük büro hizmetlerinde bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur, daktilograf, ambar memuru, mutemet ve veznedar kadrolarında geçirmiş olmak,

3) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak,


UZMAN OLABİLECEK UNVAN SAYISI AZALTILDI,

İŞLETMELER SAYMANI, SAYMAN, İSTATİSTİKÇİ, EKONOMİST, TEKNİSYEN, SANTRAL MEMURU, HABERLEŞME MEMURU, ORMAN MUHAFAZA MEMURU; UZMAN OLAMAYACAK

ESKİ HÜKÜM

l) APK uzmanı ve uzman kadrosuna atanabilmek için;

1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak.

2) Son yıl sicili olumlu olmak ve son üç yıllık sicil notu ortalamasının 76 puandan aşağı olmamak.

3) Genel Müdürlükte, işletmeler saymanı, sayman, istatistikçi, ekonomist, şef, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, teknisyen, memur, daktilograf, anbar memuru, mutemet, veznedar, santral memuru, haberleşme memuru, orman muhafaza memuru unvanlarında en az 5 yıl çalışmış olmak kaydıyla toplam 10 yıl hizmeti bulunmak.

4) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak.

YENİ HÜKÜM

g) Eğitim uzmanı, uzman ve sivil savunma uzmanı kadrosuna atanabilmek için;

1) En az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,

2) En az 10 yıl hizmeti bulunmak,

3) En az 5 yılını genel müdürlük büro hizmetlerinde şef, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur, daktilograf, ambar memuru, mutemet ve veznedar kadrolarında geçirmiş olmak,

4) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak,


MEMUR UNVANLI KADROYA ATANABİLMEK İÇİN GENEL MÜDÜRLÜKTE EN AZ İKİ YIL ÇALIŞMIŞ OLMA ŞARTI ARANACAK

ESKİ HÜKÜM

p) Ambar memuru, mutemet, veznedar, santral memuru, haberleşme memuru, memur, matbaacı kadrosuna atanabilmek için;

1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak.

2) Son yıl sicili olumlu olmak ve son üç yıllık sicil notu ortalamasının 76 puandan aşağı olmamak.

3) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak.

YENİ HÜKÜM

i) Ambar memuru, mutemet, veznedar, santral memuru, haberleşme memuru, memur, daktilograf, matbaacı kadrosuna atanabilmek için;

1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

2) Genel müdürlük hizmet birimlerinde en az iki yıl çalışmış olmak,

3) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak,


ŞOFÖR OLABİLMEK İÇİN GENEL MÜDÜRLÜKTE EN AZ İKİ YIL ÇALIŞMIŞ OLMA ŞARTI ARANACAK

ESKİ HÜKÜM

s) Şoför kadrosuna atanabilmek için;

1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak.

2) Son yıl sicili olumlu olmak ve son üç yıllık sicil notu ortalamasının 76 puandan aşağı olmamak.

3) En az 3 yıllık (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.

4) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak.

YENİ HÜKÜM

k) Şoför kadrosuna atanabilmek için;

1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

2) Genel müdürlük hizmet birimlerinde en az iki yıl çalışmış olmak,

3) En az 3 yıllık (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,

4) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak,

ADAY MEMURLAR UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVINA BAŞVURAMAYACAK

UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVINDA YENİ HÜKÜM

(4) Unvan değişikliği sınavına katılmak üzere başvuruda bulunanlarda, kurumda veya öğrenim durumlarına uygun olmayan görevlerde belirli bir süre hizmet yapmış olma şartı aranmaz. Ancak, aday memurların başvuruları değerlendirmeye alınmaz.

Memurlar.Net

Yorum
#1 | ali kuşçu - 13 Kasım 2012 15:26
Avatar yok bizim genel müdürlük kadar bo?una u?ra? içinde olan ba?ka kurum varm? ya. maliyeye bak?n her y?l en az 3 kez görevde yükselme s?nav? açmakt
#2 | boşa ormancı olan ormancı - 14 Eylül 2012 09:50
Avatar yok ne yani ?imdi biz ünvan de?i?ikli?i s?navlar?na giremeyecek miyiz? yaz?k bu millete yaa. Bu yönetmelik bu saçma. Ormanc?lar? bu kadar s?k??t?rmamal?lar. Biz de insan?z ama insan yerine koyan kim?!!!
#3 | Çanakkaleli Ormancı - 03 Eylül 2012 16:10
Avatar yok ?yi de ?u çözümlenemeyen Görevde Yükselme S?nav? ne zaman ilan edilecek. Karar almak kolay icraat yok. Bo? laflar. ToçBirSen yetkili sendika olmak için her?eyi yapt olunca da bizi b?rakt?. Ho? ne ho?....
#4 | bursa ormancı - 30 Haziran 2012 01:04
Avatar yok dünyan?n hiçbir yerinde olmayan bu çal??ma ?artlar? alt?nda olmam?z asl?nda orman mühendislerinin sebebiyledir.görevde yükselme ve ünvan de?i?ikli?i olmamas?da teknik hizmet s?n?f?na geçememizde onlar?n iste?idir hiç bize destek olan ?ef müdür gördünüzmü
#5 | ormancı - 28 Haziran 2012 00:09
Avatar yok arkada?lar ogm n?n butun yukunu çeken orman muh mem çunku her taraf ormanc?ya zimmetl? herkes s?rt?ndan yuku atar ama b?z ormanc?lar atamaz çunku k?msem?z yok lafa gel?nce orman muh mem b?z? tems?l ed?yor derler ama naf?le
#6 | orman muh mem - 27 Haziran 2012 23:54
Avatar yok arkada?lar uzulmey?n orman muhend?zler? oldugu muttedce orman muh mem h?ç b?r ?ey olamaz asl?nda or
#7 | ormancı - 07 Haziran 2012 13:32
Avatar yok ormanc?l?g? hakir ve hor gördükleri için iktisat kamu yönetimini okudum. olmad? ?imdide tar?m bölümünü bitirdim ne zaman s?nav hakk? vereceklerde bende beyefendi olacag?m o günü bekl?yorum arkada?lar
#8 | no ormancı - 27 Mart 2012 17:52
Avatar yok ormanc?=köle isaura ba?ka hiç bir ?ey demeye gerek yok
#9 | adapazarlı ormancı - 27 Şubat 2012 21:45
Avatar yok
#10 | ormancı - 21 Şubat 2012 15:19
Avatar yok AÇIKLAMANIZ ?Ç?N TE?K EDER?Z.B?R SORUM DAHA OLACAK BU YIL OGM DE ÜNVAN DE????KL??? SINAVI AÇILACAKMI?OR.MUH.MEM.BU SINAVA KATILAB?L?LECEKLERM?.
Yorum yaz
İsim:


Güvenlik Kodu: Güvenlik Kodu:
Güvenlik Kodu:*

Oylama
Sadece üyeler oylayabilir.

Lütfen Üye olun ya da Üye girişi yapın.

Henüz bir oylama yapılmamış.









Etkinlikler
<< Temmuz 2014 >>
Pzt Sa Çrş Prş Cm Cts Pz
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
Bugün: Yarın:
Maaş Hesaplama e-bordro
e-devlet Linkleri

  • Manisa üye ziyaretleri
  • Manisa üye ziyaretleri
  • Manisa üye ziyaretleri
  • Salihli üye buluşması
  • Salihli üye buluşması
  • Salihli üye buluşması
  • Orman Yangın Tazminatı
  • Orman Yangın Tazminatı
  • Orman Yangın Tazminatı
  • Orman Yangın Tazminatı
  • Orman Yangın Tazminatı
  • Yangın Tazminatı yönergesi
  • Yangın Tazminatı yönergesi
  • Yangın Tazminatı yönergesi oluru
  • Orman Yangın Tazminatı
  • 1 Mayıs 2013 Çanakkale
  • 1 Mayıs 2013 Çanakkale
  • 1 Mayıs 2013 Çanakkale
  • 1 Mayıs 2013 Çanakkale
  • 1 Mayıs 2013 Çanakkale